幸福绩效app是一款专为企业设计的员工绩效管理软件，旨在帮助企业高效管理员工绩效，提升整体工作效率。通过该软件，员工可以直观地查看自己每月的绩效表现，企业则能够轻松设定考核目标，并快速计算绩效工资。幸福绩效app不仅减轻了公司的管理压力，还通过科学化的绩效评估体系，促进员工积极工作，助力企业持续健康发展。无论是管理人员还是普通员工，都可以通过手机或PC端便捷操作，实现绩效管理的智能化和高效化。
幸福绩效app是一款帮助企业从传统人治模式向法治化管理转变的智能绩效管理工具。它通过科学的考核机制，帮助员工保持积极的工作状态，同时在不增加企业投入的情况下实现绩效的显著提升。该软件以工作目标考核为核心，结合三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等八个维度，对员工进行全方位、多角度的评估。系统支持灵活配置考核维度，能够满足不同企业的多元化需求。此外，幸福绩效app在操作体验上也进行了深度优化，无论是管理人员还是普通员工，都可以通过手机或PC端轻松完成各项操作，极大提升了工作效率。
1、幸福绩效app能够显著减轻管理人员的负担，系统自动完成绩效统计，无需人工核算，管理人员只需通过手机即可查看详细数据；
2、该软件从多个维度对员工进行综合考量，确保考核的公平性和透明度，让员工更容易接受并认同考核结果；
3、对于销售业务人员来说，业绩直接影响绩效，幸福绩效app通过全面的评估机制，帮助销售人员更清晰地了解自己的表现，从而有针对性地改进工作。
1.幸福绩效app为老板提供了极大的便利，帮助企业实现健康、可持续的发展；
2.该软件为员工提供了简单易用的操作体验，有效提升了工作效率，减少了不必要的繁琐流程；
3.通过科学的绩效管理，企业经济利益不断增长，员工也能从中受益，真正实现个人与企业的双赢。
幸福绩效app是企业办公的得力助手，能够帮助企业及时、准确地核算员工绩效。通过该平台，企业可以从多个维度对员工进行综合评估，确保考核的全面性和公平性。管理人员使用该软件后，工作负担显著减轻，业务员也能通过平台实时查看自己的业绩情况，真正实现了随时随地办公的便捷体验。
v1.1.5
1、考勤表导入模板新增支持指定月份，方便企业根据实际需求灵活调整；
2、创新成果、团队贡献审批支持按范围打分，进一步提升考核的精准度；
3、提升目标考评流程中目标确认人及考评人选择的灵活性，优化了操作体验。
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