仙界奇迹

小米版带你踏入一个如梦似幻的仙侠世界，感受纯正东方玄幻的独特魅力。在这里，你可以与好友组队开黑，体验酣畅淋漓的战斗乐趣，探索美轮美奂的仙侠场景，快来开启你的修仙之旅吧！

仙界奇迹小米手游亮点

【酷炫时装 随心搭配】

你是颜值控吗？喜欢自己的独特风格？这里有各种极品时装的等着你！全地图抢boss爆神装，经验奖励双收益，自由穿搭突显自己的独特个性！

【仙灵神兽 助你激战】

多种灵宠神兽坐骑与你并肩作战，造型百变技能多样任你选择。在修仙的世界里，只要你不离，仙宠定不弃，一路同修成仙。

【神兵利器 爆发超神】

丰富的装备系统，巅峰神装，神技再现，叱咤八荒，仿佛一剑在手，就能阐扬出御剑江湖一般千古长新的遐思，秒杀全场就是这么简单。

【仙侣双修 美人入怀】

神仙伴侣，佳人依旧，携手飞仙共筑修仙爱巢。酷炫的时装和结婚系统，丰富的剧情主线，全新的结婚系统，仙境内专属你们的婚礼殿堂，红尘结伴侣，携手共渡修仙路。

【自由交易 开放市场】

全新的市场模式，一切物品都能轻松的交易。戏内装备全靠打怪掉落，只要会玩，丰富的装备系统不仅获得游戏乐趣，更能从中赚得盆满钵满，免费成为游戏中的顶尖高手。

仙界奇迹最新版特色

幻世激战斗梦三界，闯关历险即时pk，关卡闯荡激战不休；

仙人魔三界大乱，千人同屏历劫飞升，如梦如幻修仙对决；

庞大的故事背景，繁杂的任务轻松点体验游戏剧情。

众多的仙侠门派，选择其一以飘渺的身姿降妖除魔；

美轮美奂的游戏画面，体验正统修仙王者之战；

十分精美细腻的仙侠古风，化身做神仙也不过如此；

仙界奇迹小米账号版介绍

仙界采用国内先进的战斗技术设计，超真实的打击效果，爽爆指尖。连续的武器暴击和酷炫的技能是这款游戏在战斗体验中最大的亮点，华丽酷炫的战斗画面让玩家体验刀光剑影，，一人独尊的pk效果！游戏中更有特色仙灵神宠，助你热血奋战~可爱美萌的妹子，穿越仙侠游江湖的体验，谁能主宰乾坤，等你来战！

精致的国风画面效果，畅快的战斗刷怪快感，多变的萌宠造型，华丽的百变羽翼，炫酷的神兵特技，并且拥有离线挂机的功能，让忙碌的你更好的利用碎片时间，全地图的boss争夺，大量携带神装的boss全地图给予玩家争夺，自由公平的交易系统，boss掉落的装备可以市场交易获得元宝，助你修仙之路一骑绝尘。

游戏玩法

百变时装，酷炫坐骑霸气外露

全民交友手游，独特情侣光环，丰富的武器、时装、翅膀、坐骑、宠物形象，换装不停息，体验与众不同最时尚的美妙快感！

热血战斗，多样跨服团队竞技

公会战、阵营战、跨服3v3、团队跨服等众多活动，包囊丰富的pve和pvp玩法，竞技封神，就是如此简单！

三大阵营，多地图开放式主城

审判、月海、辉煌三大阵营场景，庄严大气城镇、悠然山谷、精致沼泽地貌，融合多种元素，风格各异，不一样的极致视觉盛宴！

四大职业，转职变身战力飙升

多重职业选择：剑、杖、枪、刀，合纵连横，远交近攻，转职变身，战力飙升，谁能主宰苍龙时代？

编辑评测

仙界奇迹小米版以仙侠世界为基础，展开一系列的人物剧情，全新的战斗场面，精品游戏画质，唯美的画面风格，更有神装神器羽翼等多重装备系统。

更新日志

v1.4.2.1

开放十一转，595级开启

等级上限提升至640级

开放新的各类boss层数，对应产出24、25阶装备

战场乱斗优化

铸魂系列第四系列震撼来袭：使徒系统&遗忘领主

使徒系统为铸魂系列的第四个养成系统，其下分为3种类型的使徒装备

每种类型的使徒装备都有其对应的配饰，当配饰搭配至特定套装时，可激活高阶属性

高阶类型的使徒装备需要铸造解锁后方可穿戴配饰，铸造材料和配饰装备均在遗忘领主中产出

遗忘领主为使徒装备的产出boss玩法，其在原有boss副本基础上增加了"采集"玩法，玩家击杀boss后都有概率获取资源田

资源田为归属所有，拥有其归属的服务器的玩家入驻资源田可进行采集，也可以抢夺归属于其他服务器的资源田

采集获得的资源，均可在遗忘领主的商店中兑换铸造材料和使徒配饰

v0.1.16.13

新增内容

新增16阶装备（750级可穿戴）

新增vip可以购买星域boss次数

天书系统增加：洪荒卷，封神卷，破天卷

混沌增加退出按钮确定提示面板

增加新宠物（炎小君）,新羽翼（幻雪千梦）,新鲲化形（九天圣鲲）

新增boss之家7层；世界boss7层；神灵岛五层，深渊boss六层

优化内容

创角改版，修改角色形象

科举和帮派篝火题库更新

仇人系统人数上限增加至50人

扩增成长基金4阶（650级可购买）

vip系统v7和v8礼包道具更新

福利系统七日登录礼包更新为十五日登录礼包

扩充角色等级上限至800级

武道大会预选赛场次调整，由10场改为15场

星域boss血量调整，虚空兽魂和游荡兽魂血量调低

优化守护小精灵续费规则，提前续费可延长小精灵的有效期