游戏发展国单机老版本是一款经典的像素风格模拟经营游戏，由开罗游戏公司开发。游戏采用复古的像素画风，带给玩家怀旧的游戏体验。在游戏中，玩家将扮演一家游戏公司的经营者，通过不断开发新游戏来发展壮大自己的公司。游戏的核心玩法非常有趣，玩家需要合理分配资源，调整美术、创意、技术等多个方面的投入比例，只有找到最佳的组合方式，才能开发出高质量的游戏作品。随着游戏的成功，玩家可以获得丰厚的回报，逐步扩大公司规模，最终建立起属于自己的游戏商业帝国。
阿布法拉国王：需要玩家开发的作品总销量达到100万套才能解锁。
喵斯虎：需要获得一次最优秀游戏奖项后才会出现。
极猩猩福斯：需要累计获得三次游戏金奖才能解锁。
开罗君：这是最难获得的角色，需要累计获得五次游戏金奖。
欧阳宾、苏美玲、令狐澈：这些角色需要在特定的人才岛上寻找。
弗朗索瓦花：同样需要在人才岛上探索发现。
游戏开局阶段非常重要，建议玩家在招募员工时一定要优先选择美术和音乐或总监类人才，如果初始招募没有这些人才，可以考虑重新开始游戏。初期不建议立即开发游戏，而是应该先承接一些1000-1800元之间的委托任务，因为初期员工能力较差。通过委托获得的资金应该全部用于提升员工的编程技能，等编程能力达标后再开始开发游戏。前期可以尝试开发桌面游戏加象棋和益智游戏加黑白棋的组合，这些类型比较容易成功。
每年五月都会有一位商人来访，这是游戏的关键时刻，玩家必须提前准备好资金购买转职书，这些转职书在后期将发挥重要作用。到第四年一月时，建议将工作室升级到6人规模，如果此时还没能完成升级，可能需要考虑重新开始游戏。此时应该将游戏开发政策调整为重视品质，并准备好1.8万和8千的招募资金，目的是寻找高属性人才和特殊角色如蒙面先生和国王。
第四年九月可以尝试升级到8人工作室，但需要满足获得音乐奖和美术奖等条件，同时需要大量资金。如果暂时无法达成也不要着急，可以循序渐进。升级到8人工作室后，主要目标就是积累资金和寻找最强8人团队。这些特殊角色包括开罗君、喵斯虎和极猩猩福斯，他们分别需要获得不同数量的金奖才能解锁。
游戏中的11位强力员工各有特点：苏美玲虽然属性优秀但年薪高达19万，不适合小公司；弗朗索瓦花各项属性均衡；令狐澈属性稍逊于弗朗索瓦花；杨本畊是很好的过渡角色；开罗君属性优秀但不如苏美玲；欧阳宾和东方是工程师中的较好选择；毛鲁山和张海老则不建议重点培养；喵斯虎和极猩猩福斯作为吉祥物角色，虽然招募难度较高但很有特色。
后期游戏策略方面，推荐模拟加恋爱的组合方式。关于工程师的获取，需要使用转职书让员工完成各种职业的转职并提升等级。最佳人选包括极猩猩福斯、喵斯虎、苏美玲、欧阳宾、东方和开罗君。多余的书可以用来培养黑客。在运营策略上，前期遇到挑战时可以将研究数调到最低来获取研究点数，主机开发要看市场占有率，资金不足时不要急于招募苏美玲这样高薪的员工。
游戏发展国单机老版本完美继承了开罗游戏的经典特色，主线任务是经营一家游戏公司，目标是实现百万级的游戏销量。游戏新增了主机开发系统和转职系统，大大提升了游戏的可玩性。玩家需要发掘和培养优秀员工，随着员工能力的提升，可以开发的游戏类型和内容也会越来越丰富。游戏还包含程序员、音乐制作人等与游戏开发相关的各种职业。玩家需要不断尝试找出受欢迎的游戏组合，参与新主机的开发竞争，最终目标是称霸整个游戏行业。这款游戏不仅考验玩家的经营策略，还需要对游戏开发有独到的见解，是一款非常耐玩的模拟经营佳作。
